昨日は……家庭訪問の下見でした……ハピペンです……。
今日は……本を読んでー、のんびりしてー、荷物届いてーって感じです。
ちょーっと待った！！
昨日の朝はーーー！
とーーーっても素敵なことがありました！
こちらのブログを書いている「めぐる。」さんとつながれたのです！！
（人^^）パチパチパチ！！
私の以下の記事にあるようなモヤモヤを解決してくださいました。
感謝感謝です。
解決も嬉しいのですが、特段嬉しいのは、同じことに関心があり共に学べるかもしれないということです。
お会いすることもあるかもしれません。
その暁には是非ともよろしくお願いいたします。
今回つながったのは、twitterで発信してみたからでした。
過去にも同じモヤモヤを抱えたのですが、「どーせ自分に関心のある人なんていないよ」的な考えでアクションしませんでした。
しかし、発信すると1時間以内に解決の兆しが見えました。
他にもたくさんの人が反応してくださいました。
自分は「まったく本当にアホだ」と思いました。
自分を信じないのはいいが、だからといって周りも信じないのはどうかと思うってことです。
自分はいくら信じられなくてもいい、でも、周りの人は信じようよ！と思いました。
「自分を信じることは簡単ではないけれど、自分が信じたい誰かを信じることはできる」
そうやって、これからは生きていきたいです。
たくさんの激励。
キラキラが降り注いだ日。
ありがとうございました！！！
あと、今年したいことを一応メモしておこう。
- 今年度どこかで一回アドラー心理学系の研修に出てみる
- ブリーフコーチングの研修を受けてみる
あと、読んだ本はこれです。
なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践
- 作者: ロバート・キーガン,リサ・ラスコウ・レイヒー,池村千秋
- 出版社/メーカー: 英治出版
- 発売日: 2013/10/24
- メディア: 単行本
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ブリーフセラピー的であったり、アドラーの目的論的であったり、「人が変わる」という話になると、関連してくるものなのだなあと思いました。
「学習する組織を実践する」という名目で書かれた節もあるようで、取り入れたい視点が多々ありました。
これについて書くとしたら……来週かと思います。
